Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Juridisk Leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Juridisk Leder til at lede og koordinere vores juridiske afdeling og sikre, at organisationen opererer i overensstemmelse med gældende love og regler. Som Juridisk Leder vil du være ansvarlig for at yde strategisk juridisk rådgivning til ledelsen, håndtere komplekse juridiske spørgsmål og sikre, at alle forretningsaktiviteter er i overensstemmelse med lovgivningen. Du vil også spille en central rolle i risikostyring, kontraktforhandlinger og overholdelse af regulatoriske krav.
Stillingen kræver en dyb forståelse af erhvervsret, arbejdsret, databeskyttelse og andre relevante juridiske områder. Du vil arbejde tæt sammen med interne interessenter, eksterne rådgivere og myndigheder for at sikre, at organisationens juridiske interesser er beskyttet. Derudover vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere interne politikker og procedurer, der understøtter god selskabsledelse og compliance.
Som Juridisk Leder forventes du at have stærke lederevner, da du vil have ansvar for at opbygge og lede et team af jurister og juridiske assistenter. Du skal kunne kommunikere komplekse juridiske emner på en klar og forståelig måde til ikke-juridiske kolleger og være i stand til at træffe beslutninger under pres.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende rolle i en dynamisk organisation, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på virksomhedens juridiske strategi og compliance-indsats. Hvis du har en passion for jura, ledelse og forretningsudvikling, og ønsker at arbejde i et miljø med høj faglighed og samarbejde, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Yde juridisk rådgivning til ledelsen og forretningsenheder
- Sikre overholdelse af gældende love og regler
- Udarbejde og gennemgå kontrakter og aftaler
- Håndtere juridiske tvister og samarbejde med eksterne advokater
- Udvikle og implementere compliance-politikker
- Overvåge ændringer i lovgivningen og vurdere deres indvirkning
- Lede og udvikle det juridiske team
- Deltage i strategiske forretningsbeslutninger
- Sikre korrekt håndtering af persondata og GDPR-overholdelse
- Repræsentere organisationen over for myndigheder og eksterne partnere
Krav
Text copied to clipboard!- Juridisk kandidatgrad (cand.jur.) fra anerkendt universitet
- Minimum 7 års erfaring med juridisk arbejde, heraf mindst 3 år i ledende rolle
- Stærk viden om erhvervsret, arbejdsret og databeskyttelse
- Erfaring med kontraktforhandling og risikostyring
- Fremragende kommunikationsevner på dansk og engelsk
- Evne til at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger
- Erfaring med at lede og motivere teams
- Høj integritet og professionel etik
- Erfaring med compliance og interne kontroller
- Gode samarbejdsevner og forretningsforståelse
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at lede juridiske teams?
- Hvordan sikrer du overholdelse af lovgivning i en organisation?
- Kan du give et eksempel på en kompleks juridisk sag, du har håndteret?
- Hvordan holder du dig opdateret med ændringer i lovgivningen?
- Hvilke områder af jura har du mest erfaring med?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem juridiske og forretningsmæssige interesser?
- Har du erfaring med GDPR og databeskyttelse?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Hvilken rolle spiller jura i virksomhedens strategi efter din mening?
- Hvordan samarbejder du med eksterne advokater og myndigheder?
